Pour qui et quand le coaching chez LC ?
Souhaitez-vous optimiser votre rôle de manager ou de spécialiste, d'employé ou de PDG - ou avez-vous une préoccupation issue de votre environnement privé, en tant que fils/fille, ami, parent ou partenaire que vous souhaiteriez clarifier ?
Les rôles sont revêtus par des personnes :
Pour moi, le coaching signifie accompagner la personne qui veut, « doit » ou est autorisée à jouer un certain rôle, en se concentrant sur les caractéristiques humaines, les croyances et les perceptions qui découlent de ce rôle.
Indépendamment du rôle que nous exerçons, les êtres humains fonctionnent à travers des valeurs et des besoins fondamentaux, qui, dans leur description, présentent souvent des similitudes, malgré des contextes différents. En même temps, chaque rôle apporte des défis et des objectifs spécifiques qui doivent être abordés individuellement.
Le coaching vise à renforcer et soutenir la personne derrière le rôle,
Dans quels sujets êtes-vous actif ?
Vous vous demandez comment vous pouvez avoir plus de succès dans votre rôle actuel, que vous soyez professionnel/manager ou PDG dans votre environnement privé ou dans une organisation ?
Vous souhaitez réfléchir et optimiser vos interactions avec vos collègues ou dans votre environnement privé ?
Vous êtes confronté à un dilemme et vous vous demandez comment équilibrer les deux ?
Êtes-vous aux prises avec des conflits intérieurs ou des « tabous » qui vous empêchent de faire ce que vous voulez vraiment ?
Vous ne savez plus ce qui vous motive ou vous vous sentez démotivé dans vos projets ?
Êtes-vous à la recherche du style de leadership qui vous convient vraiment et aimeriez-vous découvrir comment vous aimeriez apparaître en tant que leader ?
Vous ne vous sentez pas en sécurité dans certaines situations et souhaitez renforcer votre confiance en vous ?
Vous souhaitez améliorer vos interactions avec les clients et les rendre plus efficaces ? Vous avez du mal à vous débarrasser d'un problème ou d'un sentiment qui vous pèse ?
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...et que vivez-vous ?