Die Kombination
Die Kombination
Eine solide Entwicklung
Einzigartige Konzepte: Individuell & persönlich
Das Ergebnis:
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Individuelle Sicherheit dank Coaching,
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klares organisationales Fundament durch Organisationsberatung,
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und gezielter Kompetenzaufbau über Training.
Der Coachingansatz als verbindendes Element
Coachings für ihre Persönlichkeit und Ihre persönliche Entfaltung.
Dadurch schaffen wir Kongruenz mit Ihre Ambitionen, Werte, Arbeitskontext und Erwartungen.
Die Organisationsberatung nutzt Coachingelemente, um Rollen und Prozesse nicht nur auf dem Papier zu definieren, sondern auch menschlich greifbar zu machen. Über reflektierende Fragen, Feedbackschleifen und lösungsorientierte Gesprächstechniken werden organisatorische Veränderungen besser verstanden und verankert.
Trainings ergänzen Coachingmethoden gegenüber die reine Wissensvermittlung: Teilnehmende setzen sich nicht nur mit Theorie und Praxisübungen auseinander, sondern werden ermutigt, eigene Ziele zu formulieren, Lernfortschritte zu reflektieren und innere Hürden zu überwinden.
Durch die durchgängige Einbindung von coachingbasierte Impulse ,
entstehen sowohl in organisationalen als auch in persönlichen Lernprozessen tieferes Verständnis und nachhaltige Ergebnisse. Auf diese Weise wird nicht nur die Struktur oder Fachkompetenz gestärkt, sondern auch das Selbstmanagement und die Autonomie jedes Einzelnen.
Die Kombination als Pakete
Alle Kombinationen beginnen mit einem 2 bis 4 stündigen Beratungstermin,
haben jedoch anschliessend eine unterschiedliche Begleitungsintensität.
