Servizi
Sviluppo
integrale
Il coaching, la consulenza organizzativa e la formazione sono tre pilastri complementari di un concetto di sviluppo a 360°, che promuove una crescita sostenibile su più livelli. Ogni servizio può essere fruito singolarmente, ma si integra in modo coerente per fornire un sostegno completo a individui, team e organizzazioni.
Questi elementi possono essere combinati in maniera flessibile e adattati a esigenze specifiche, creando un concetto complessivo che assicura efficacia a lungo termine e risultati misurabili.
Coaching
Consulenza individuale
Consulenza per organizzazioni
Aumentate la vostra capacità di agire e la vostra responsabilità personale stabilendo obiettivi chiari e raggiungendoli.
Il coaching vi supporta nel comprendere e nel liberare appieno il vostro potenziale personale, sia come privati sia come professionisti in un’organizzazione.
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Sviluppo del potenziale:
Riconoscete e sfruttate i vostri punti di forza e le vostre capacità individuali.
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Visione e obiettivi:
Definite le vostre visioni a lungo termine e stabilite obiettivi realistici.
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Strategie di attuazione:
Elaborate piani efficaci per raggiungere i vostri obiettivi.
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Gestione delle relazioni:
Ottimizzate le vostre relazioni interpersonali per ottenere maggiore soddisfazione e successo.
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Identità & valori:
Create coerenza tra i vostri valori personali ed il vostro modo di agire.
Rafforzate la collaborazione all’interno della vostra azienda e accompagnate in modo efficace i processi di cambiamento. La consulenza organizzativa si concentra sugli aspetti umani e culturali dello sviluppo organizzativo, nonché sull’accompagnamento e sull’implementazione di nuovi progetti e strutture.
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Change Management & Sviluppo organizzativo:
Pianificazione e accompagnamento dei processi di cambiamento con un focus sulle dimensioni umane e culturali. Promozione di una cultura aziendale positiva per aumentare il coinvolgimento del personale e migliorare il clima di lavoro.
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Accompagnamento progettuale e implementazione:
Supporto nell’introduzione di nuovi progetti e processi, dalla fase di concept fino all’esecuzione. Garanzia di un’integrazione fluida e accettata.
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Analisi e diagnostica:
Svolgimento di analisi per identificare potenziali di ottimizzazione e sviluppo di soluzioni su misura, basate sulle esigenze specifiche della vostra organizzazione.
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Sviluppo del team & Teamcoaching:
Rafforzamento della dinamica di gruppo e miglioramento della collaborazione attraverso metodi di coaching mirati. Potenziamento delle competenze di comunicazione e cooperazione nei vostri team.
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Sviluppo della leadership:
Supporto e coaching per i responsabili al fine di rafforzare le loro capacità di leadership e promuovere uno stile di gestione orientato ai collaboratori. Definizione di strategie di leadership efficaci ed empatiche.
Personal Training nella
comunicazione
Migliorate le vostre competenze di comunicazione, di presentazione e di coaching, così come la vostra forza mentale, grazie alle nostre offerte formative flessibili – sia in presenza sia in modalità digitale. I nostri programmi sono pensati per essere svolti individualmente o in gruppo, in modo da soddisfare le esigenze specifiche di persone singole, team e organizzazioni.
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Formazione sulla comunicazione:
Sviluppate capacità di comunicazione efficaci per singoli e team, includendo la gestione professionale e la conduzione di colloqui di successo con i clienti.
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Competenze di presentazione:
Tecniche di presentazione professionali per una maggiore sicurezza e un impatto più forte.
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Formazione sulle competenze di coaching:
Sviluppate abilità di coaching e tenete colloqui pratici con i vostri clienti.
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Forza mentale:
Rafforzate la vostra resilienza e capacità di resistere allo stress per un successo duraturo.
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Programmi autonomi online:
Formati di apprendimento flessibili e digitali, che si integrano facilmente nella vostra quotidianità.
